Un nuevo reporte de la WWF y ISEAL Alliance explora de qué forma la industria puede utilizar sistemas de certificación sostenible, voluntarios y creíbles, para contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (SDGs por sus siglas en inglés).
El reporte explica cómo las normas de certificación sostenible pueden ayudar a amplificar los esfuerzos por alcanzar los SDGs: “Las normas de sostenibilidad creíbles y los sistemas de certificación son una herramienta clave para la transformación del mercado y su contribución a los SDGs. Las normas creíbles ofrecen una guía sobre cómo una mejor forma de producir se plasma de forma concreta y práctica, enfocada en un sector, proceso o industria específica. Esto ayuda a las industrias a afrontar los mayores impactos en un sector específico. Al hacer esto, una norma contribuye en una serie de los SDGs”.
Los puntos específicos sobre cómo las normas puede ayudar a las industrias a acercarse a los SDGs y que se incluyen en el reporte incluyen: “las soluciones pioneras de las normas como los HCVs (Zonas de Álto Valor de Conservación), la trazabilidad, el salario decente y otros”; “las normas ofrecen una solución escalable, permitiendo a las compañías ser parte de un movimiento más grande hacia una mayor sostenibilidad en su sector”; y “las normas pueden ofrecer incentivos a las compañías que mejoren sus prácticas sostenibles, por ejemplo por medio de relaciones más estables entre proveedores y compradores, ofreciendo acceso al mercado o en algunos casos por medio de primas”.
Además, el reporte presenta prácticas destacadas, donde se menciona la labor de la Red de Agricultura Sostenible (RAS): “La RAS publicó una guía sobre cómo atender el acoso sexual y la violencia basada en género contra trabajadoras de fincas. Tiene el objetivo de ayudar a las fincas certificadas a lidiar con estos temas delicados y seguir cumpliendo con la norma. La guía explica cómo crear políticas, procedimientos y programas para atacar el acoso sexual en el lugar de trabajo. Además cubre la educación de los trabajadores sobre el tema y sobre cómo una empresa agropecuaria puede monitorear la efectividad de sus acciones. La guía está claramente ligada a los principios y criterios de la RAS que exigen un lugar de trabajo libre de acoso y sin discriminación”.
Si desea conocer más evidencia sobre cómo la adopción de normas de sostenibilidad puede contribuir directamente a alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible, puede consultar estos infográficos producidos por ISEAL.
Y para leer el reporte de la WFF junto a ISEAL completo puede descargarlo en este enlace.
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